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Workshop de Segurança e Organização 5S – PDL Fernandez 2021

Nos dias 03 e 10 de setembro tivemos mais dois encontros do Programa de Desenvolvimento da Liderança (PDL) de 2021 na Fernandez Papel, com a apresentação do Workshop de Segurança e Organização 5S. Nosso foco principal neste encontro foi despertar nos líderes a importância da prática de bons hábitos de Segurança e Organização, além de uma reflexão sobre como trabalhar estes hábitos reforça seu exemplo para suas equipes e beneficia à todos em sua volta! Trabalhar a importância destes hábitos, reflete em mudança de crenças que alteram valores , que constroem hábitos e estimulam a consciência do amor pela vida. A gestão de riscos na segurança do trabalho traz ganhos importantes como a redução dos acidentes, motivação com o ambiente seguro e qualidade de vida, assim como a organização, limpeza, padronização e qualidade, trazem ganhos como o aumento da produtividade, redução de custos, desperdícios e etc. No workshop abordamos conteúdos alinhados as necessidades levantadas pela empresa sobre este tema, além de dinâmicas e apresentações de cases de sucesso, realizadas pelos líderes das áreas, demonstrando de maneira pratica como a segurança no trabalho e a cultura de organização 5S contribui na obtenção de resultados nas rotinas das áreas. Nosso propósito neste trabalho é acelerar líderes através do desenvolvimento das suas competências comportamentais, modificando o ambiente e seus resultados. O tema Segurança e Organização 5S é o segundo dos cinco temas a serem trabalhados durante este 2° Semestre de 2021. Para conhecer mais sobre nossos Programas de Desenvolvimento da Liderança, clique aqui

Globe Química: Quebra recordes de eficiência e qualidade

Hoje temos outro case de sucesso de nosso trabalho para te apresentar: desta vez vamos falar sobre nossa atuação com a Globe Química e sobre os bons frutos dessa parceria para a empresa. A Marka Result desenvolve pessoas há 12 anos. Nosso foco sempre foi obter resultados através da Gestão Estratégica de Pessoas, utilizando diversas ferramentas e conceitos. Optamos por compartilhar a história de nossa parceria com a Globe Química para exemplificar, na prática, a importância de zelar pela cultura organizacional da sua empresa, pensar em estratégica e desenvolver as lideranças dentro das organizações. Sobre a Globe Química Há 25 anos, a Globe é referência no setor de farmoquímica nacional – muito dinâmico e diretamente impactado pela concorrência com grandes players e pelas políticas governamentais e regulatórias da área da saúde, o que desafia a organização a entregar o máximo de sua excelência operacional em seus produtos. Nossa missão Nossa consultoria apoia a jornada de desenvolvimento da Globe Química desde 2011, em sua preocupação de estruturar um processo sólido de gestão de pessoas e redesenhar sua cultura de forma que a organização consiga acompanhar e interiorizar inovações do seu mercado e que, ao mesmo tempo, acompanhe a evolução 4.0 da indústria, priorizando o pilar de pessoas nessa transformação. Neste processo de atualização, a empresa passa por constantes desafios relacionados à tecnologia, processos, produtos e principalmente Gente. Modelar a Cultura empresarial, envolvendo e transformando pessoas de diferentes perfis de geração, experiência e gestão é um desafio continuado e que requer dedicação no entendimento das necessidades e nos inputs de conhecimento. Para tanto, neste último ano firmou-se um forte compromisso da alta gestão e lideranças para evolução da Cultura, onde trabalhamos a entrada de sistema informatizado para trazer maior agilidade, confiabilidade e confidencialidade ao processo de Pesquisa de Cultura. Solução 360 RH Trabalhamos com nosso programa Solução 360RH, sendo esta uma ferramenta que a empresa já utiliza há alguns anos e que se tornou mais dinâmica com esta atualização. Com a realização desta leitura e análise da Pesquisa de Cultura, a Marka pode trabalhar junto aos gestores da empresa o direcionamento das maiores ações de trabalho do ano, para trazer um ambiente mais propício ao desenvolvimento das atividades da equipe e foco na satisfação, interna e externa, bem como no resultado empresarial. Pesquisa de Cultura A Pesquisa de Cultura dentro da organização estimula uma cultura de envolvimento entre as pessoas e empresa, oferecendo o benefício de poder localizar e identificar os principais anseios e pontos de atenção as rotinas do cotidiano da empresa, em aspectos como: comunicação, relacionamento, trabalho em equipe, qualidade, segurança do trabalho, atendimento e satisfação de clientes, lideranças e visão de negócios, entre outros. Além de ouvir as pessoas é importante saber identificar os maiores pontos de relevância em cada Cultura empresarial e como desenvolver cada foco apresentado para atingir um processo de melhoria ou transformação desta cultura. Estratégia entra em cena O direcionamento estratégico de ações focadas foi unificado ao Planejamento Estratégico de Pessoas da empresa, e contou com o apoio do processo de Mentoria, realizada em conjunto com os Executivos da empresa, atuamos no Apoio e Desenvolvimento da Liderança, focados no desenvolvimento dos Skills comportamentais, e principalmente nas ações de trabalho voltados a transformação da Cultura de Gestão de Pessoas.  Levar esta nova Cultura Estratégica a todos os níveis da organização também é um ponto dentro do desafio maior de manter-se dentro dos objetivos do negócio e atingindo resultados. Assim, trabalhar o Desenvolvimento e fortalecimento das lideranças se faz necessário e constante para interiorizar as atualizações de mercado e manter-se em evolução. Gestão engajada é ESSENCIAL Interessante comentar que os gestores da Globe Química estão sempre atentos as atualizações de mercado e a inovações, assim são dedicados ao aprendizado e aplicados quando o assunto é transferir conhecimento à equipe. Este mesmo pensamento facilita em muito a abertura para mudanças, novas tecnologias, novos conceitos e principalmente novas Culturas que trazem a união do time como um todo. Hoje, a companhia quebra os próprios recordes de eficiência operacional e qualidade. A Globe conseguiu estruturar uma cultura de comunicação e trabalho em equipe com sucesso e graças à atenção concedida à Gestão de Pessoas dentro da empresa. Apesar disso, os desafios continuam: em 2020, a meta é manter foco total de todo o time – nas estratégias e planejamentos traçados para o crescimento. Deixamos nosso agradecimento à confiança da Globe em nosso trabalho e parabenizamos a todos pelas vitórias conquistadas! Quer saber mais sobre como podemos ajudar a SUA empresa a crescer também? Clique aqui e fale conosco!

Workshop sobre o lado Humano da Qualidade

O Workshop promoveu a disciplina na organização, por meio da conscientização de todos e mobilização a organização dos seus recursos e posturas para implementação da cultura 5S, por meio de conteúdos e dinâmicas, onde puderam vivenciar a importância dessa implementação.